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國防部：軍民融合發展是一項國傢戰略
中國證券網訊 11月27日上午，國防部將舉行深化國防和軍隊改革專題新聞發佈會，在提及此輪軍改軍民融合會有何重大舉措問題時，國防部新聞發言人楊宇軍大校表示，這輪改革要健全軍民融合發展統一領導體制機制，為形成全要素、多領域、高效益的軍民融合深度發展格局提供制度保證。
楊宇軍表示，軍民融合發展是一項國傢戰略，關乎國傢安全和發展全局，既是興國之舉，又是強軍之策，推進這方面改革勢在必行。軍民融合涉及領域多、范圍廣，這輪改革要健全軍民融合發展統一領導體制機制，為形成全要素、多領域、高效益的軍民融合深度發展格局提供制度保證，在此基礎上分類推進相關領域改革。
以下為發佈會全文：
深化國防和軍隊改革專題新聞發佈會房屋信用貸款設定任何問題免費諮詢台東勞工貸款
時間：2015年11月27日09:30-09:50
地點：國防部外事辦公室
發言人：國防部新聞事務局局長、國防部新聞發言人楊宇軍大校
楊宇軍：各位記者朋友，大傢上午好，歡迎出席國防部專題新聞發佈會。2015年11月24日至26日，中央軍委召開改革工作會議，部署深化國防和軍隊改革任務。中共中央總書記、國傢主席、中央軍委主席、中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組組長習近平出席會議並發表重要講話，提出瞭全面實施改革強軍戰略、堅定不移走中國特色強軍之路的重大戰略思想，深刻闡明瞭深化國防和軍隊改革一系列重大問題，為深化國防和軍隊改革提供瞭根本遵循。這次會議，標志著深化國防和軍隊改革進入實施階段，在人民軍隊發展史上具有重要的裡程碑意義。上述消息披露後，國內外媒體和公眾、全軍官兵高度關註，引發熱議。為此，我們舉行專題新聞發佈會，就大傢關心的問題回答提問。下面，請大傢提問。
記者：為什麼要深化國防和軍隊改革？
楊宇軍：深化國防和軍隊改革，是黨中央、中央軍委和習主席著眼實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出的重大戰略決策。應對國際形勢深刻復雜變化，堅持和發展中國特色社會主義，協調推進“四個全面” 戰略佈局，貫徹落實強軍目標和戰略方針，履行好軍隊使命任務，都要求我們深化國防和軍隊改革。
記者：深化國防和軍隊改革的研究論證工作是如何組織的？
楊宇軍：黨中央、中央軍委對國防和軍隊改革高度重視，習主席親自擔任中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組組長，主持研究改革重大問題，領導推動改革重大工作，作出一系列重要論述和重大決策。軍委多次召開會議專題研究改革，相關工作機構大范圍、多渠道、多輪次組織深入調研。先後組織座談會、論證會860餘次，到690多個軍地單位調研，當面聽取900多名在職和退休軍職以上領導、專傢意見，2000多名軍以上單位班子成員和師旅級部隊領導參與問卷調查，許多基層官兵、軍隊老同志、地方幹部群眾紛紛以各種方式為改革獻計獻策。形成的改革方案，貫徹瞭習主席國防和軍隊建設重要論述，吸納瞭各方面意見建議，凝聚瞭全軍智慧，回應瞭廣大官兵關註和期盼，為改革的全面實施奠定瞭堅實思想基礎、實踐基礎和群眾基礎。
記者：深化國防和軍隊改革的總體要求是什麼？
楊宇軍：這輪改革，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習主席系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設重要論述，按照“四個全面”戰略佈局要求，以黨在新形勢下的強軍目標為引領，貫徹新形勢下軍事戰略方針，全面實施改革強軍戰略，著力解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，推進軍隊組織形態現代化，進一步解放和發展戰鬥力，進一步解放和增強軍隊活力，建設同我國國際地位相稱、同國傢安全和發展利益相適應的鞏固國防和強大軍隊，為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強力量保證。
記者：深化國防和軍隊改革的目標任務是什麼？
楊宇軍：這輪改革的目標任務是，2020年前，在領導管理體制、聯合作戰指揮體制改革上取得突破性進展，在優化規模結構、完善政策制度、推動軍民融合發展等方面改革上取得重要成果，努力構建能夠打贏信息化戰爭、有效履行使命任務的中國特色現代軍事力量體系，完善中國特色社會主義軍事制度。
記者：這輪國防和軍隊改革的主要內容有哪些？
楊宇軍：這輪國防和軍隊改革主要是推進領導管理體制改革，優化軍委機關職能配置和機構設置，完善軍兵種領導管理體制；健全軍委聯合作戰指揮機構和戰區聯合作戰指揮體制；優化軍隊規模結構，落實裁減軍隊員額30萬；改革部隊編成，推動部隊向充實、合成、多能、靈活方向發展；構建軍隊院校教育、部隊訓練實踐、軍事職業教育三位一體的新型軍事人才培養體系；推進軍隊政策制度改革，重點完善軍事人力資源政策制度和後勤政策制度；推動軍民融合深度發展，健全相關體制機制；優化武裝警察部隊力量結構和指揮管理體制等。同時，構建完善中國特色軍事法治體系。
記者：這輪改革在優化軍委機關職能配置和機構設置上有什麼重大舉措？
楊宇軍：我們從職能定位入手，調整軍委總部體制，實行軍委多部門制，突出核心職能、整合相近職能、加強監督職能、充實協調職能，同時下放具體事權，大量壓縮機構數量和人員編制，大幅度減少直屬單位。這樣調整，使軍委機關職能配置更加合理，工作運行更加高效。軍委機關帶頭精簡，以實際行動為全軍調整改革作出好樣子。
記者：這輪改革在健全聯合作戰指揮體制上有什麼舉措？
楊宇軍：主要是適應打贏信息化戰爭、有效履行使命任務的要求，組建戰區聯合作戰指揮機構，健全軍委聯合作戰指揮機構，構建完善精幹高效的戰略戰役指揮體系。
記者：這輪改革在健全軍種領導管理體制上有什麼舉措？
楊宇軍：主要是組建瞭陸軍領導機構。陸軍是我軍的一支重要力量，過去陸軍領導職能主要由四總部代行。這次組建陸軍機關，有利於加強陸軍建設頂層設計，提高建設管理效益，加快陸軍現代化建設步伐，同時也有利於軍委機關職能調整。
記者：這輪改革在加強軍隊黨風廉政建設和反腐敗鬥爭方面有什麼舉措？
楊宇軍：黨的十八大以來，軍隊黨風廉政建設和反腐敗鬥爭成效明顯。這輪改革的一個重要著力點，就是抓住治權這個關鍵，重點解決軍隊紀檢、巡視、審計、司法監督獨立性和權威性不夠的問題，構建嚴密的權力運行制約和監督體系。組建新的軍委紀委，向軍委機關部門和戰區分別派駐紀檢組，推動紀委雙重領導體制落到實處。調整組建軍委審計署，全部實行派駐審計。組建新的軍委政法委，調整軍事司法體制，按區域設置軍事法院、軍事檢察院，確保它們依法獨立公正行使職權。
記者：軍隊政策制度改革關系廣大官兵切身利益，這方面有什麼安排？
楊宇軍：深化軍隊政策制度改革，是這輪改革的重要內容。這輪改革適應軍隊職能任務需要和國傢政策制度創新，與相關領域改革配套銜接，重點推進軍事人力資源政策制度和後勤政策制度改革，建立體現軍事職業特點、增強軍人職業榮譽感自豪感的政策制度體系，以更好凝聚軍心、穩定部隊、鼓舞士氣。
記者：這輪改革在推進軍民融合發展上有什麼重大舉措？
楊宇軍：軍民融合發展是一項國傢戰略，關乎國傢安全和發展全局，既是興國之舉，又是強軍之策，推進這方面改革勢在必行。軍民融合涉及領域多、范圍廣，這輪改革要健全軍民融合發展統一領導體制機制，為形成全要素、多領域、高效益的軍民融合深度發展格局提供制度保證，在此基礎上分類推進相關領域改革。
記者：為什麼要停止軍隊對外有償服務，如何實施這項改革？
楊宇軍：軍隊全面停止開展對外有償服務，是黨中央、中央軍委和習主席作出的一項重大決策。1998年軍隊和武警部隊停止一切經商活動後，允許一些單位和行業開展對外有償服務。全面停止軍隊開展對外有償服務，有利於純潔部隊風氣、保持人民軍隊性質和本色。這項工作關系軍地多方利益，政策性強，我們將制定切實可行的措施，在全軍和武警部隊堅決落實這一改革任務。
記者：近些年退役軍人利益訴求問題反映突出，這輪改革在退役軍人管理保障上有什麼具體舉措？
楊宇軍：退役軍人經過部隊嚴格教育訓練和重大任務考驗，是黨和國傢的寶貴財富。多年來，黨和國傢對退役軍人安置和管理高度重視，出臺一系列政策措施，做瞭大量卓有成效的工作。隨著形勢發展和退役人員逐年增多，這方面工作量越來越大，面臨許多新情況。這輪改革將在國傢層面加強對退役軍人管理保障工作的組織領導，健全服務保障體系和相關政策制度。
記者：這輪改革大幅精簡機關和非戰鬥人員，在人才保留、人員安置上有何考慮？
楊宇軍：對改革過程中軍隊相關人員的分流安置問題，黨中央、國務院和中央軍委高度重視，有關部門已經作瞭深入研究，制定瞭周密計劃和配套政策措施，積極做好人才保留工作，采取多種途徑和辦法對相關人員進行妥善安排，關心和解決幹部實際困難。
記者：這輪改革怎樣組織實施，會不會有風險？
楊宇軍：這輪改革堅持自上而下、分步實施，統籌推進各階段改革任務。到2020年，基本完成國防和軍隊改革目標任務。軍委對改革實施工作進行瞭周密部署安排，確保改革工作有力有序展開，確保部隊始終保持正規的戰備、訓練、工作和生活秩序，確保隨時完成黨和人民賦予的各項任務。
記者：改革是否涉及國防政策的調整？
楊宇軍：中國始終高舉和平、發展、合作的旗幟，始終奉行防禦性國防政策。裁減軍隊員額30萬，再次表明我們堅定不移走和平發展道路的決心。中國軍隊始終是維護世界和平和地區穩定的堅定力量。
今天的發佈會到此結束。謝謝大傢！
新聞來源http://finance.sina.com.cn/china/20151127/103423869964.shtml
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